Diplomado universitario internacional en gestión, organización y prevención de riesgos laborales sanitarios

🥇 Datos generales

Los profesionales sanitarios están expuestos, día tras día, a una gran variedad de riesgos en sus puestos de trabajo en todos los niveles: desde cargas físicas hasta psicológicas, así como riesgos químicos, biológicos, técnicos, mobbing o acoso laboral, entre otros.

Este programa formativo ofrece contenido legislativo y actualizado en materia de prevención de riesgos laborales, así como información sobre los derechos y deberes de los empresarios y trabajadores y las sanciones por su incumplimiento. Todo ello con el objetivo de proporcionar al profesional una guía adecuada de actuación para prevenir los accidentes laborales junto con formas de actuación, en el caso de que ocurran, y planes de emergencia.

Se trata de un completo recorrido teórico-práctico para informar y formar a los directores, gestores y trabajadores para proteger y garantizar su seguridad y salud en el trabajo.

✔️ Requisitos de acceso

• Copia del DNI, TIE o Pasaporte.

📆 Plazo inscripción

La inscripción en este curso online / a distancia permanecerá abierta durante todo el año.

⌚ Duración

El discente tendrá un tiempo máximo de 6 meses para la realización de este programa formativo.

📝 Evaluación

La evaluación estará compuesta:

• 100 Preguntas tipo test.

El alumno debe finalizar el curso y hacerlo con aprovechamiento de, al menos, un 50% de los test planteados en el mismo.

🎓 Destinatarios

A quién está dirigido el Diplomado universitario internacional en gestión, organización y prevención de riesgos laborales sanitarios

Este programa formativo online / a distancia esta dirigido a todo aquel personal de:

• Diplomados/as o graduados/as en enfermería.
• Diplomados/as o graduados/as en Educación Social.
• Técnico en cuidados auxiliares de enfermería.
• Auxiliar farmacia.
• Licenciados/as o graduados/as en psicología.
• Diplomados/as o graduados/as en nutrición.
• Matronas.
• Licenciados/as o graduados/as en medicina.
• Licenciados/as o graduados/as en farmacia.
• Licenciados/as o graduados/as en odontología.
• Diplomados/as o graduados/as en terapia ocupacional.
• Diplomados/as o graduados/as en fisioterapia.
• Diplomados/as o graduados/as en Óptica y Optometría.
• Técnicos superiores.
• Diplomados/as o graduados/as en trabajo social.
• Diplomados/as o graduados/as en podología.
• Administrativo.
• Personal de mantenimiento y lavandería.
• Gerocultores/as.
• Celadores.
• TES/TTS.
• Personal de cocina.
• Diplomados/as o graduados/as en logopedia.
• Licenciados/as o graduados/as en veterinaria.
• Fuerzas y Cuerpos de seguridad.
• Técnico Higienista Dental.
• Personal de servicios generales, de oficio y subalterno.
• Técnicos especialistas en informática.

🎯 Objetivos

Objetivos generales

• Optimizar la tarea de protección y seguridad que ejerce el personal subalterno con los pacientes del centro sanitario.
• Perfeccionar los conocimientos en evaluación de riesgos laborales del personal subalterno con
  el fin de calcular los riesgos de los posibles accidentes laborales no previsibles.
• Renovar los procedimientos a los que recurre el personal subalterno sanitario para promover la seguridad en el ámbito sanitario, tanto la suya propia como la de los pacientes.
• Promocionar las estrategias de promoción de la salud y prevención de riesgos laborales que utiliza el personal subalterno sanitario en su trabajo interdisciplinar con el personal sanitario para minimizar en la medida de los posibles los riesgos a los que están expuestos tanto personal sanitario como los pacientes hospitalarios.
• Identificar los riesgos específicos que aparecen en el medio hospitalario para proceder a su
  valoración e identificación de causas.
• Minimizar los riesgos físicos, químicos y biológicos para ofrecer una mejor y más eficaz
  atención sanitaria a los usuarios.
• Mejorar los conocimientos en el personal subalterno sanitario para valorar y actuar en fenómenos de acoso moral o moobing en el medio sanitario.
• Ejercer de mediador en el diagnóstico y tratamiento del síndrome enfermo en centros
  hospitalarios, con el propósito de disminuir sobre la patología y proteger a los pacientes.
• Actualizar los conocimientos en materia de prevención de riesgos laborales de tipo psicosocial, con el fin de mejorar su actuación en la minimización de estos riesgos tanto para el personal sanitario como para los pacientes hospitalizados.